Verdrinking

Wat is het? 

Medewerkers van de provincie die op of langs het water werken, lopen de kans te water te raken en te verdrinken. Verdrinken vindt vrijwel altijd plaats in water, hoewel men in principe in iedere vloeistof kan verdrinken. Verdrinking is al mogelijk in enkele centimeters water, bijvoorbeeld bij bewusteloosheid of beknelling. 

Hoe ontstaat het? 

Een val in het water kan levensgevaarlijk zijn omdat: 

• door de val ben je door de schok even je oriëntatie kwijt, je kunt in paniek raken, de verkeerde richting op zwemmen of zelfs vergeten te zwemmen.  
• stoot je je hoofd tijdens de val, dan kun je het bewustzijn verliezen.  
• je kunt zo geblesseerd zijn dat je niet kunt zwemmen.  
• met zware kleding of gereedschap kun je moeilijk zwemmen en uit het water komen. 

• in koud water kun je snel warmte kwijt raken en door de kou bevangen worden.  

Samengevat zijn de grootste oorzaken van verdrinking:  

• het verliezen van het oriëntatie vermogen of het bewustzijn,  
• het fysiek niet in staat zijn om op tijd aan de kant en uit het water te komen. 

Wanneer komt het voor? 

Te water raken kan gebeuren door tijdens het werk te struikelen, uit te glijden of geraakt te worden door bijvoorbeeld een bewegende last aan een kraan. Je kunt je evenwicht verliezen door een onverwachte beweging op een ponton, door golfslag of gewoon even niet opletten en te dicht bij de waterkant komen 

Maatregelen

De maatregelen om het risico aan te pakken moeten in een bepaalde volgorde worden genomen, waarbij allereerst naar de bron van het probleem wordt gekeken. Als daar niets aan kan worden gedaan, zijn andere maatregelen mogelijk.
Welke maatregelen genomen moeten worden om dit risico aan te pakken vind je hier.

Wettelijke basis

Werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. Om daarvoor te zorgen is de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Daarnaast zijn er ook nog andere wetten die werknemers beschermen tegen eventuele negatieve aspecten op het werk.
Lees hier welke wetartikelen bij dit risico van toepassing zijn.