Digi-RIE Buitenklimaat (9.4)

9.4 Buitenklimaat

We werken en leven bij voorkeur in een omgeving met een aangename temperatuur, waarbij onze lichaamstemperatuur tamelijk constant is. Dit geldt ook voor werkomstandigheden. Het is moeilijk een vaste grens aan te geven wat aangenaam is, hier spelen veel factoren in mee. Maar de temperatuur op de werkplek mag niet schadelijk zijn voor de gezondheid van de medewerkers. Dit geldt in het bijzonder voor extra koude of warme omstandigheden.

1. Blootstelling aan warme omstandigheden

Stelling: Medewerkers treffen adequate maatregelen tegen een te hoge belasting door warme omstandigheden.

Toelichting: We spreken van een warme omgeving bij een temperatuur van 26 graden Celsius en hoger. Warmte ontstaat door machines en apparatuur, warme buitenlucht en directe zonnestraling. Verder produceren we zelf warmte tijdens het werken, vooral bij inspannend werk. Als werkzaamheden moeten worden verricht in bijzonder warme omstandigheden, dan moet de werkgever voorlichting geven en maatregelen nemen om gezondheidsschade te voorkomen. Neem maatregelen zo mogelijk aan de bron, is dat niet mogelijk, scherm dan de bron af van de medewerker of neem organisatorische maatregelen. Tenslotte kunnen als sluitstuk persoonlijke beschermingsmiddelen worden gebruikt.

• Probeer processen te automatiseren of zo in te richten dat medewerkers niet worden blootgesteld aan de warmtebron;
• Zet machines die warmte produceren zoveel mogelijk uit, verplaats ze, of plaats er een isolerend scherm voor;
• Scherm ook bronnen van vochtigheid, stoom etc. af om de luchtvochtigheid te beperken;
• Zorg voor ruimteventilatie of afzuiging en schaduw;
• Vermijd directe zonnestraling of gebruik een goede beschermende crème;
• Als werken bij een hoge temperatuur niet uitgesteld kan worden, neem dan voldoende pauzes en drink voldoende koele dranken;
• Draag luchtige, lichaamsbedekkende kleding en bescherm je hoofd tegen de zon;
• Wanneer de werkzaamheden steviger of meer beschermende kleding vereisen, draag dan een koelvest onder de kleding.

Oplossing:

• Stel een protocol op voor werken in warme omstandigheden
• Geef voorlichting en instructie en kledinginstructies.
• Verstrek beschermende crème tegen verbranding

2. Blootstelling aan koude omstandigheden

Stelling: Medewerkers treffen adequate maatregelen tegen een te hoge belasting door koude omstandigheden.

Toelichting: In koude of natte omstandigheden moet je maatregelen nemen om je lichaamstemperatuur op peil te houden en beschermen tegen bevriezing.

• Brongerichte maatregelen zijn lastig, omdat je de buitentemperatuur niet kunt veranderen;
• Wel is scheiding mogelijk: afschermen van de werkplek tegen wind en regen door het plaatsen van (goed verankerde) schermen of afdakjes, of het creëren van een werkruimte rond de werkzaamheden, waar dan mogelijk ook bijverwarmd kan worden (warmtekanon);
• Voorkom dat vloeren en materiaal nat worden en glad worden door bevriezing. Is dit niet te vermijden, strooi dan zand tegen uitglijden;
• Men zegt wel eens: slecht weer bestaat niet, slechte kleding wel. Goede beschermende kleding is dus essentieel:
  • Houdt kleding en lichaam droog: natte kleding vervangen of drogen (sokken!)
  • Draag losse kleding met meerdere laagjes: vochtabsorberend / ventilerend / water- en winddicht;
  • Niet knellend schoeisel en handschoenen, om bevriezing te voorkomen en doorbloeding niet af te knellen;
  • Hoofdbedekking, want via je hoofd verlies je veel warmte;
  • Ademende maar wel waterdichte kleding maakt een beter temperatuurregulatie mogelijk;
• Houd regelmatig pauzes in een niet te warme ruimte. Drink warme dranken, maar geen alcohol.

Oplossing:

• Geef voorlichting en instructie en kledinginstructies.
• Stel een protocol op voor werken in koude omstandigheden